Spécialiste du bien-être psychologique
BIENVEILLUS spécialiste du bien-être psychologique au travail vous propose des services de Coaching Dirigeants et Managers, Conseils, Formations et des conférences.
Thèmes Des formations :
- Gestion du stress (1 ou 2 journées ou jusqu’à 4 demi-journées)
- Cohésion d’équipe (1 journée entière)
- Communication bienveillante – ( de 1 à 6 jours)
- Le management positif et bienveillant (de 1 à 6 jours)
- Atteinte des objectifs pro et perso (1 à 2 jours)
- Formation à la méditation pleine conscience (2 jours répartis sur 4 demi-journées)
- Gestion de crise (immédiate et différée)
- Gérer les conflits
- Groupe de parole (2h30 en moyenne selon le groupe)
- Gestion des émotions (réguler ses propres émotions et savoir gérer celles des autres) (1 à 2 jours)
- Développer son intelligence émotionnelle (2 à 3 jours)
- Communiquer efficacement dans l’équipe (2 jours)
- Gérer les personnalités difficiles (pour les managers 1 à 2 jours)
- Accueil des usagers (1 à 2 jours)
- Gérer son temps (1 jour)
Equipe de professionnels
Nos équipes sont composées de professionnels de l’entreprise, de ressources humaines et de psychologues formés aux thérapies et interventions validées par des preuves (comme les approches comportementales et cognitives).
Nos interventions se réalisent en intra (sur le site de votre entreprise) ou au siège de BIENVEILLUS à Lille ou à Paris, Marseille ou La Rochelle.
Notre spécialité est la bienveillance, la communication non violente, la gestion du stress et la communication au sein de l’entreprise et des institutions.
Entreprise Sociale
Pour chaque intervention d’au moins 6 jours dans votre entreprise vous permettez à une classe d’école primaire de bénéficier d’une formation à la bienveillance ou la gestion du stress ou à la pleine conscience(1) ou la communication assertive(2) au choix. Nous vous associons si vous le désirez à cette école. Cette formation est offerte par “Entreprise X et BIENVEILLUS”
En Sollicitant BIENVEILLUS, votre entreprise contribue la progression du bien-être, à l’amélioration de son image et à un acte de civisme pédagogique pour les citoyens de demain.
CONSEILS
BIENVEILLUS vous propose de réaliser un audit des besoins de votre entreprise en terme de gestion du bien-être et de la communication et des conflits. Des conseils de prise en charge vous sont alors présentés pour améliorer le bien-être psychologique, la communication entre les personnes et l’appréhension spécifique des personnalités difficiles.
(1) Pleine conscience est une technique dérivée de la méditation et qui est adaptée à notre monde occidental. Elle permet notamment de flexibiliser l’esprit en apprenant à se mieux se concentrer, à éviter les dispersion de l’esprit et les agitations du corps et de profiter de l’instant présent.
(2) La communication assertive : son objectif et de n’être plus agressif, ni soumis. C’est-à-dire de pouvoir dire les choses naturellement à l’autre, sans agressivité. Il s’agit de respecter l’autre tout en se respectant soi-même.
LES FORMATIONS PROPOSÉES
1 – Formation complète à LA BIENVEILLANCE dans l’entreprise – 6 jours en groupe de 12 personnes max.
2 – Formation d’initiation à la bienveillance – 2 jours en groupe de 12 personnes max.
3 – Conférence de sensibilisation à la bienveillance en amphi – 2h
4 – Coaching Bienveillance personnalisé –
5 – Supervision en groupe de la pratique : retour sur la mise en pratique de la bienveillance dans l’entreprise. Réajustements. (1 jour)
6 – E_learning : rappel des concepts et pratique de la bienveillance.
7 – Spécialisation Émotions : connaître ses réactions et gérer ses émotions (1 jour).
8 – Mindfulness : pratiquer la pleine conscience (4 demi-journées).
Formations BIENVEILLUS – PDF